« Combien vous restera-t-il quand vous aurez fini de payer tous les privilèges des retraites du public ? »

Notre dernière campagne de presse débutée le 27 mai dernier
est un incroyable succès et bat toujours son plein ! L’association a
publié un tableau comparant les régimes de retraite, des salariés du privé,
des fonctionnaires et des agents de trois régimes spéciaux.

Pas moins de treize grands quotidiens ou hebdomadaires parmi lesquels Le Figaro,
Le Point, Le Parisien, France Soir ou encore Le Nouvel Observateur
ont, dans un premier temps, relayé l’information.

Cette diffusion massive, cumulée à nos différentes actions entreprises à la fin de l’été,
a généré un véritable électrochoc dans les milieux politiques et syndicaux.
Nos informations sont donc désormais reprises par d’autres titres très vendus en France,
comme Ouest France (900 000 lecteurs) ou l’Est Républicain (230 000).
Les chaînes de télévision et de radio font écho au débat. Enfin, même la Cour des comptes,
dans son dernier rapport, apporte de l’eau à notre moulin.

La loi du silence est rompu, des dizaines de millions de Français prennent conscience
qu’un véritable gouffre subsiste entre Privé et Public.

Alors, ce n’est pas le moment de baisser la garde. Au contraire, il faut enfoncer le clou !
Vous aussi continuez à participer à cette campagne en diffusant le tableau des inéquités :

	Salariés du privé	Fonctionnaires	EDF-GDF	SNCF	RATP
Durée de cotisation	40 ans jusqu'en 2008 puis 42 ans	38,5 ans en 2005, 40 ans en 2008	37,5 ans	37,5 ans	37,5 ans
Age moyen de départ à la retraite	61 ans et 9 mois	57 ans et 9 mois	55 ans et 5 mois	55 ans et 1 mois	54 ans et 3 mois
Taux de cotisation employé	10,35 % du salaire	7,85 % du traitement et d'une fraction des primes	12 % du salaire hors prime*	7,85 % du salaire hors prime	7,85 % du salaire hors prime
Base de calcul	25 meilleures années en 2008	6 derniers mois	Dernier mois	6 derniers mois	6 derniers mois
Taux de remplacement	Environ 60 %**	75 % hors prime	75 % hors prime	75 % hors prime	75 % hors prime
Revalorisation	Evolution des prix (depuis 1993)	Evolution des prix(depuis 2004)	Evolution des salaires dans l'entreprise	Evolution des salaires dans l'entreprise	Evolution des salaires dans l'entreprise
Décote par année manquante	10 % en 2005 6 % en 2015	0,6 % en 2006 3 % en 2012 6 % en 2015	Sans	Sans	Sans
Cumul emploi-retraite	Restrictif	Libre	Libre	Libre	Libre
Pension moyenne	1 465 ?	1 832 ?	2 119 ?	1 534 ?	1 852 ?
Espérance de vie à la retraite	22 ans et 6 mois	26 ans	27 ans et 6 mois	28 ans	29 ans
Réversion	Sous conditions de ressources	Aucune condition de ressources	Aucune condition de ressources	Aucune condition de ressources	Aucune condition de ressources

* Cotisation passée de 7,85 % à 12 % le 1/01/05, intégralement compensée par des hausses de traitements
** Ce taux varie suivant le montant du salaire. Plus il est élevé, plus le taux de remplacement est faible.

Marie-Laure Dufrêche
Déléguée Générale Sauvegarde Retraite
www.sauvegarde-retraites.org

Septembre 2006